Nicht immer ist eine Krise der Auslöser für eine Restrukturierung. Auch im Falle von schnellem Wachstum, einem Unternehmenszukauf oder dem Eintritt in ein neues Geschäftsfeld kann es notwendig sein, bestehende Strukturen anzupassen.
Oftmals jedoch entsteht Veränderungsbedarf, weil ein Unternehmen im Rahmen der sogenannten „Erfolgskrise“ bereits mit deutlich zurückgehenden Ergebnissen konfrontiert ist. Es besteht typischerweise noch keine Liquiditätskrise oder gar die Gefahr einer Insolvenz, aber die Substanz des Unternehmens wird sukzessive aufgezehrt.
Ziel der Restrukturierung ist die Vermeidung einer weiteren Kriseneskalation und die Rückführung des Unternehmens in eine gesunde Profitabilitätssituation. Erfolgreich ist die Restrukturierung dann, wenn wieder eine nachhaltige Wettbewerbs- und Renditefähigkeit erreicht wird.